蓝山：创新就业帮扶模式，200余名特殊群体在家门口就业

刘振宇盘俊杰段祎湖南日报·新湖南客户端 2025-03-20 19:09:49

湖南日报·新湖南客户端通讯员刘振宇盘俊杰段祎

近年来，蓝山县创新就业帮扶模式，通过设立特殊岗位、实施优惠政策，助力残障人士、全职妈妈等重点群体实现家门口就业，探索出一条“就业一人、幸福一家、带动一片”的共同富裕新路径。

特殊岗位工人。刘振宇摄

在湖南博晟科技有限公司生产车间，"宝妈专线"上的缝纫机规律作响。塔峰镇和平村村民罗迎春正专注制作战术背心，作为两个孩子的母亲，这份弹性工作让她实现了育儿与就业的平衡。"早上送完孩子来上班，放学时段可提前下班接孩子，日薪还能达到150元。"罗迎春表示，这种灵活就业模式让她重拾了职业信心。

企业负责人指导“宝妈”罗迎春针车技巧。盘俊杰摄

这家主营战术装备的工贸企业，订单了逐年增多，遭遇用工瓶颈。在当地人社部门建议下，企业创新推出非全日制、计件付薪的"宝妈岗"，不仅缓解了生产压力，更降低企业用工成本。“弹性用工既满足旺季需求，又增强了企业社会责任感。”总经理廖小忠透露，特殊岗位员工稳定性达85%，远超普通产线。

在永州湘威运动用品有限公司，无障碍通道与坐式工位成为生产车间的特别风景。22名残障员工在定制化工位上从事质检、包装等工作，人均月收入超3000元。“以前求职四处碰壁，现在企业还提供技能培训。”右手残疾的张明春边操作专用设备边说。据公司行政主管周小丰介绍，针对特殊群体设置的专属生产线，效率已达常规产线的90%。

残障员工张明春边操作专用设备。段祎摄

今年以来，蓝山县通过"三补贴一减免"政策组合拳，即岗位补贴、社保补贴、培训补贴和税费减免，已引导22家企业开发特殊岗位，累计吸纳就业困难人员200余名。“我们将拓展更多梯度化就业岗位。”该县就业服务中心主任李育红表示，将建立重点群体技能数据库，对接企业开发适岗型职位，计划年内新增高校毕业生、退役军人等群体专属岗位100个，构建分层分类的精准就业服务体系。

作者：刘振宇盘俊杰段祎

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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