特稿丨选优训强派尖兵，郴州市“立体施策”整顿软弱涣散基层党组织

2025-03-31 13:28:44

湖南日报·新湖南客户端通讯员刘英健

2024年，郴州市40个软弱涣散基层党组织全部完成整顿提升。这一变化，源于该市首次从市级机关选派优秀干部担任第一书记的创新实践。一年来，这些"尖兵"用实干为村庄带来新气象。

精准选人强引领锻造基层“主心骨”

“选人不是‘填坑’，而是要精准匹配。"郴州市委组织部相关负责人介绍，此次选派的40名第一书记均为市直部门科级及以上干部，且需通过政治素质、工作经历、健康状况等多重审核。

驻桂阳县双江村第一书记吴峥嵘的军旅经历派上了大用场。这位曾在部队服役10年的转业干部，到村后设立党员和退役军人宣传栏，推动50名党员和20名退役军人亮身份、践承诺。村民感慨：“以前党员‘隐身’，现在党徽戴胸前，承诺挂墙上，我们心里踏实了。”

资兴市豪园村的情况更棘手——村支书空缺8个月，村班子人心涣散。本地人袁伍强担任驻资兴市豪园村第一书记后，推选致富能手试任村支书，手把手教村干部处理村务。去年7月台风袭击时，新班子连夜转移群众、抢修设施，赢得村民信任。

靶向赋能明方向破解整顿“本领慌”

"培训像一本‘导航手册’，让我迅速理清了思路。"驻苏仙区水塘村第一书记李强说。郴州市的任前培训不仅系统讲解整顿工作背景、软弱涣散类型和因村施策方法，还提供具体案例参考。李强将政务热线经验用到村里，改造党群服务中心，整合零散空地建文化广场，让村民办事、休闲更便利。

驻安仁县过家村第一书记徐淦在观摩学习后，为年轻村班子配备"实践导师"，培养出电商能手罗莉等骨干，带动村集体年增收30万元，“电商兴农”经验被央视报道点赞。

郴州市坚持每月下发工作提示，明确阶段性目标，确保整顿工作方向不偏、节奏不乱。驻永兴县清塘村第一书记楚有志对照工作提示，聚焦“强组织、兴产业、优服务”三大任务，培育3名后备干部跟岗学习，发展2名35岁以下党员，筹资购置12台农机免费为农户耕田300亩。同时，实施高山茶厂、油稻轮作、光伏电站项目，带动村集体增收7.1万元。投资近40万元实施林火阻隔项目、修复塌方28处。

多维聚力强保障激活振兴“新引擎”

“分类配对，靶向攻坚”。郴州市建立整顿需求匹配机制，按照“党群部门治矛盾村、经济部门扶产业村、专业部门帮需求村”原则匹配市级后盾单位。

在北湖区冷水村，郴州市委政法委作为后盾单位，帮助化解173.2万元债务，解冻村账户；桂阳县下马村在市自然资源和规划局支持下，完成地质灾害治理和自来水入户等五项工程落地。

"四个一"帮扶机制让资源真正下沉。北湖区上垅村在市政协机关帮扶下，不仅重启停滞多年的党群服务中心，还流转集体土地入股4家农场、1家民宿，扶持种养大户6户，村集体收入增长20%。

郴州市选派的第一书记们以党建为笔、以实干为墨，在整顿软弱涣散基层党组织的实践中赢得了县、乡、村的高度认可，半数第一书记在年度考核中获评“优秀”。

责编：张思齐

一审：梁可庭

二审：罗徽

三审：陈淦璋

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