中国石化湖南株洲石油：锤炼计量精兵护航油品安全

湖南日报·新湖南客户端 2025-04-12 10:02:01

湖南日报·新湖南客户端4月12日讯（通讯员张景轩陈怡君）为全面提升油品数质量管理水平，持续打造高素质计量人才队伍，夯实企业发展根基，中国石化湖南株洲石油分公司以计量人才队伍建设为抓手，通过系统化培训、实战化练兵、标准化考核，持续锻造高素质专业队伍，为企业高质量发展筑牢坚实保障。4月7日-4月11日，公司组织开展计量业务骨干专项培训，以学促干、以练提能，推动数质量管理水平再上新台阶。

以训促学，构建专业化培养体系

面对能源行业精细化、标准化管理的新要求，株洲石油坚持“人才强企”理念，围绕计量管理核心业务，创新打造分层分类培养模式。针对不同业务需求，开设《加油机检定及效验》、《油品计算》、《制度及规范、液位仪应用》、《误差及数据处理》等9门课程，形成“理论学习+实操演练+案例研讨”的立体化培训体系。通过邀请行业讲师授课、组织技术能手现场指导，全面讲解计量法规、设备操作、损耗管控等核心知识，并结合实际工作场景设计模拟演练，帮助参训人员系统掌握全流程管理要点。培训注重理论与实践深度融合，既强化标准规范意识，又提升应急处置能力，为计量工作规范化开展奠定基础。

以学促行，推动标准化管理升级

参训人员将学习成果迅速转化为工作实效，立足岗位开展“计量精准化”专项行动。在油品验收环节，严格执行“双人核验、多点采样”制度，确保入库油品质量达标；在库存盘点中，应用标准化操作流程，提升数据采集的准确性与时效性；在日常巡检中，加强设备维护与校准管理，从源头减少计量误差。通过全员参与、全流程管控，公司建立起覆盖运输、储存、销售各环节的计量管理网络，有效保障消费者权益，维护企业品牌形象。

以行促效，夯实长效化发展根基

株洲石油以此次培训为起点，持续完善计量人才建设长效机制。一方面，定期开展岗位练兵、技能比武、案例分享等活动，形成“比学赶超”的良好氛围；另一方面，建立“培训-考核-认证”闭环机制，将技能水平与岗位晋升、绩效考核挂钩，激发员工学习动力。同时，公司计划通过零售培训学校，根据各县站的计量业务情况与员工技能短板，指导县站开展日常计量培训，为人才成长提供更优质的平台支撑。

未来，株洲石油将继续深化计量专业人才队伍建设，推动油品数质量管理向精细化、数字化、品牌化方向发展，用实际行动践行“每一滴油都是承诺”的责任担当，为服务地方经济发展、保障能源安全贡献石化力量。

责编：张永琼

一审：张永琼

二审：张建平

三审：周小雷

来源：湖南日报·新湖南客户端

我要问